• Inicio
• Nuestra Corporación
  • CORMACARENA
  • Misión - Visión
  • Objetivos
  • Funciones
  • Organigrama
  • Nuestras Regionales
  • Jurisdicción
• Que Hacemos
  • Dirección General
  • Sub. de Gestión y Control Ambiental
  • Sub. Asesora de Planeación
  • Sub. Administrativa y Financiera
  • Asesor
  • Control Interno
  • Oficina Asesora Jurídica
  • Gestiín para la Participación Ciudadana
  • Sistemas
  • Archivo y Correspondencia
• Normatividad
• Servicios
  • Licencias y Permisos
  • Salvoconductos
• Planes y Programas
  • Educación Ambiental
  • Proyectos CORMACARENA
  • PGAR 1999 - 2008
  • PAT 2004 - 2006
  • PAT 2007 - 2009
  • GACETA
  • Biblioteca
• Control y Rendiciín de Cuentas
  • Plan de Mejoramiento
  • Relación de Contratos
  • Informe de Gestión
  • Audiencias Públicas
• Presupuesto
• Contratación
  • Contratación CORMACARENA
  • Portal Unico de Contratación
• Prevención y Atención de Desastres
• Tasa Retributiva
• Catálogo de Imágenes
• Preguntas Frecuentes
• Funcionarios
• Enlaces de Interés
• Mapa del Sitio

SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

La Subdirección Administrativa y Financiera tiene como objetivo brindar el soporte necesario con la oportunidad requerida a la productividad de la Corporación, a través del suministro adecuado de los recursos humanos, financieros y físicos.

ARTICULO 13o. La Subdirección Administrativa y Financiera, en cumplimiento de su objetivo responderá por las siguientes finalidades:

1.       Proponer a la Dirección General las políticas, estrategias, planes, programas, proyectos, productos, servicios y acciones que se requieran para el eficaz funcionamiento de la subdirección y de la Corporación.

2.       Dirigir, coordinar, controlar y evaluar los procesos y programas asignados al área.

3.       Dirigir y controlar la ejecución de la política institucional relacionada con la administración de recursos financieros, humanos y físicos.

4.       Dirigir y coordinar las actividades de ejecución presupuestal, contabilidad y tesorería.

5.       Dirigir y coordinar la elaboración de los estados financieros con sus análisis y evaluaciones respectivas.

6.       Dirigir y coordinar el diseño y ejecución del sistema de gerencia de desarrollo del recurso humano y evaluar los resultados.

7.       Dirigir y coordinar la adquisición, almacenamiento y suministro de los elementos, equipos y demás servicios administrativos.

8.       Dirigir y controlar las actividades relacionadas con administración de inventarios, parque automotor, seguros, archivo, documentación y correspondencia, mantenimiento y vigilancia.

9.       En virtud de lo dispuesto en el Art. 48 de la ley 200 de 1995, se le asignan al Subdirector las funciones disciplinarias, por lo tanto conoce en primera instancia de los procesos que se adelantan contra los servidores públicos de la corporación.

10.     Dirigir y coordinar el diseño y ejecución de un sistema de recaudos de la Corporación.

11.     Responder por los procesos de logística, adquisiciones e interventoría y por la legalidad de los procesos contractuales.

12.     Dirigir, coordinar, controlar y evaluar los programas, proyectos y actividades asignados a la Subdirección.

13.     Dirigir y coordinar la elaboración y consolidación del presupuesto anual de la Corporación.

14.     Establecer mecanismos para la consecución de recursos propios

15.     Las demás que le sean señaladas de acuerdo con la misión, políticas, objetivos, estrategias, productos y servicios fijados por la Dirección General